Qué es un StartUp: todo lo que necesitas para saber si eres un emprendedor de este tipo de negocio

Qué es un StartUp, es más sencillo de entender de lo que parece. Es una puesta en marcha como se traduce al español. Es una empresa joven que apenas empieza con el desarrollo de todas sus áreas de trabajo.

Estas empresas ofrecen un producto o servicio que actualmente no se está ofreciendo en otro lugar en el mercado, o que los fundadores creen que se está ofreciendo con menor calidad, y direccionada siempre a la innovación.

Inicialmente son financiadas y operadas por un puñado de fundadores o un individuo, y a la hora de financiar sus proyectos, lo bueno es que la inversión que se puede realizar con ellas es diversa, es decir que, pueden tomar recursos de los denominados FFF (friends, family and fools), métodos de patrocinio como el crowdfunding o el crowlending, fondos de capital riesgo o venture capital en etapas más avanzadas.

Perfil de un emprendedor de StartUp:

Un emprendedor de startups no requiere una edad, profesión o estatus social, solo necesita ser curioso, innovador, aprender de lo que su entorno y el consumidor le brinda día a día, no tienen temor a equivocarse o a fallar, porque su meta es arriesgar planeadamente para lograrlo.

Su relación con el cliente es amigable, sincera y propositiva. Por esa razón, se mantiene en constante movimiento para evaluar de mil formas su producto o servicio. Validan con sus clientes el producto, si realmente es útil e invierten poco tiempo en realizar las modificaciones necesarias para llegar nuevamente a su cliente con nuevas y mejores propuestas.

Características de un StartUp:

• No hay política: todos reciben crédito por el trabajo realizado. Las ideas se juzgan por méritos.
• No es un trabajo es una misión: deja de ser un trabajo cuando haces lo que más te gusta, lo que te apasiona.
• Cero mediocridad: todos tienen que jugar y arriesgar.
• Dinero disponible: cada peso que ingresa cuenta y es aprovechado de la mejor manera posible.
• Equidad: todo el equipo de trabajo es igual porque aportan para una misma meta.
• El grupo perfecto: las personas ideales, en los puestos ideales. Personas con visión y ganas de emprender.
• Buena comunicación: comunicación fluida de todo y para todos.
• Liderazgo: cuenta con líderes que se toman en serio sus responsabilidades y predican el ejemplo con la mejor actitud.
• Respeto: lo que hace cada integrante del equipo vale la pena. Revisa los puntos débiles de su equipo y no de las personas que pertenecen al mismo.
• El cliente: la necesidad del cliente es determinante en la empresa, por eso la proactividad es clave.
• 100% energía: sin miedo a enfrentar nuevos retos o a exponer ideas. Se proponen reuniones breves y directas.
• Diversión: el mejor ambiente laboral para tu equipo refuerza su compromiso con la empresa.
• Integridad: el equipo adquiere la confianza de lo que está ayudando a construir y por ello será fiel.

Si quieres hacer realidad tu sueño, y lo decimos así porque sabemos que tu idea es innovadora y deseas que se tenga en cuenta; Enwip te acompaña en el camino, te da las herramientas para capacitarte, proponer y obtener inversión.

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